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2020年博山區公開招聘臨時性公益崗位公告

發布日期:2020-09-14 15:49:59 浏覽次數:字體:[ ]

为认真贯彻落实国家、省、市“稳就业”、“保就业” 决策部署和政府工作报告要求,做好失业登记服务管理工作,结合我区实际,经博山区人民政府批准,现面向社会公开招聘10名临时性公益岗位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘範圍及條件

1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,有較高的政治思想素質和良好的職業道德,品行端正,無違法違紀不良記錄。

2、國家法定勞動年齡內人員(年滿16周歲,男60周歲以下、女50周歲以下)。

3、博山區戶口或常住人口。

4、人員範圍:

就業困難人員,就業困難人員是指《山東省就業促進條例》規定的9類人員,包含:

①女性四十周歲、男性五十周歲以上的人員;

②城鎮零就業家庭成員;

③農村零轉移就業貧困家庭成員;

④撫養未成年子女的單親家庭成員;

⑤享受最低生活保障人員;

⑥持有《中華人民共和國殘疾人證》人員;

⑦連續失業一年以上的人員;

⑧因失去土地等原因難以實現就業的人員;

⑨設區的市人民政府規定的其他人員。

5、已享受企業吸納就業困難人員社會保險補貼、靈活就業人員社會保險補貼的;名下有企業、個體工商戶注冊或是股東的不在範圍內。

6、具有基本的計算機操作能力,能熟練使用基本的辦公軟件,語言表達能力強,溝通能力好,具有符合職位要求的其他工作能力。

7、在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的,須征得所在單位(就業協議單位)同意。

8、以下情形人員不得報考:

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員和因違反工作紀律被開除的人員;

(2)在各類社會招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行爲的人員;

(3)法律法規規定不得錄用的其他情形。

二、招聘計劃崗位和工作職責

我區開發臨時性公益性崗位10個。

主要工作職責:1、做好失業登記人員的服務工作;2、檔案整理及其他工作。

三、薪酬待遇

不低于我區當年度最低工資標准,繳納五項社會保險。我區目前最低工資標准爲1730元/月。

四、招聘方法

1、報名材料:《2020年博山區公益性崗位報名表》(從博山區政府網站通知公告欄下載報名表,貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)、本人身份證、戶口本、畢業證等,有工作單位的還要提供單位同意報考證明。

2、報名時間:

2020年9月17日

3、報名方式:

符合條件人員,可攜帶材料直接到博山區行政審批服務中心第一分中心(雙山街3號)一樓淄博國益勞動事務代理有限公司窗口進行現場報名。

五、考試方法

不進行筆試。面試采用結構化面試,主要測試應聘人員的理論素養、思維能力、綜合分析能力、語言表達能力(含普通話表達能力)、突發事件應對能力、舉止儀表等。

面試時間、面試地點將另行通知。

六、人員選聘

依據面試成績,確定崗位擬聘用人員。公益性崗位安置對象排序機制,在符合用人單位公益性崗位用工條件的前提下,依序優先安排:①零就業家庭成員②建檔立卡適齡貧困勞動力③大齡就業困難人員。同一群體人員的安置順序,依序按照家庭(零就業家庭成員的優先)、年齡(年齡大的優先)、登記失業時間(登記失業早的優先)三項因素確定。相同條件的人員依據學曆、計算機操作水平擇優聘用。

七、體檢

根據面試成績排名,先按照1:1比例等額確定體檢人選,因體檢不合格和棄權造成空缺的,按面試成績排名順序依次等額遞補。

體檢由淄博國益勞動事務代理有限公司統一組織,體檢費用由考生承擔。體檢標准和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視爲棄權。

八、聘用管理

擬聘用名單將在博山區政府網站進行公示。經公示期滿無異議的,由淄博國益勞動事務代理有限公司與其簽訂正式勞動合同,進行就業登記並繳納社會保險,臨時性公益崗位合同期限爲半年,合同期滿後考核合格人員可轉爲正式公益性崗位,公益性崗位合同最長三年(含半年臨時性公益崗位合同),期滿個人自主擇業不再續簽合同。

九、紀律與監督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,並接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題,將取消有關聘用人員的聘用資格,並對有關責任人進行嚴肅處理。

咨詢電話:0533-4258158

監督電話:0533-4250907

附件: 2020年博山區臨時性公益崗位報名表.doc

                 

  博山區人力資源和社會保障局

                  淄博國益勞動事務代理有限公司

                        2020年9月14日


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